国资进入“限薪时代”：月薪6000，绩效停发，年终奖递延

一针见血 · 发表于 2025-1-14 13:46:36

降薪只会让经济越来越难，现在破局就是要加大投资，增加底层员工收入拉动消费。

用户_vj3x4v · 发表于 2025-1-14 13:56:01

挺高的

用户q4tkqp5 · 发表于 2025-1-14 14:04:34

国资最好不要做VC。这些应该让私人资本做，国资应该做私人资本不恿做的。

罗恩干 · 发表于 2025-1-14 14:05:45

中国目前要救经济必须先救房地产，房地产是中国经济的支柱，地方政府重要税收来源，房地产业倒下对大家都没有任何好处。

用户ltioevi · 发表于 2025-1-14 14:30:42

限制国企领导的工资额度非常必要！

淡泊的海洋 · 发表于 2025-1-14 14:32:01

想舒服想混日子到后来咋了自己的脚[哭笑] 想高薪必须付出努力必须自己专业过硬我身边很多年薪100万+的无人驾驶软件开发芯片开发自动化等等还是依然很抢手的

用户3wvy2ku · 发表于 2025-1-14 15:00:51

这些搞投资的，以前一个月拿好几万的时候都不吱声，觉得自己都很了不得，这会一个月6500开始叫唤了，他们知道现在还有多少人连6500都拿不到吗？以前就吃的太饱了！

春和景明 · 发表于 2025-1-14 15:01:52

腾讯网友 · 发表于 2025-1-14 15:07:52

国企是国家的啊？工资都应该由国家统一制定啊？什么时候开始工资可以国企自己定了呀？过去国企所用资金是由上级财政部门统一划拨啊？什么时候开始企业自己可以支配收入啊？

用户m_jtf9x · 发表于 2025-1-14 15:31:08

应该取消公务员这些补贴那个补贴，不取消的话，比普通打工人的工资还高。

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