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11月4日晚间,舍得酒业(600702.SH)发布公告表现,公司收到中国银行四川省分行出具的《贷款承诺函》,中国银行四川省分行同意为公司回购股票提供贷款支持,承诺贷款金额最高不超过1.4亿元,贷款期限为1年。
此前10月28日,舍得酒业表现公司以自有资金或/和自筹资金通过集中竞价交易方式回购公司股份,用于实施员工持股或股权激励,回购资金总额不低于1亿元且不超过2亿元,回购代价不超过91元/股。
据南都湾财社记者梳理,这也是自央行5000亿“互换便利”政策落地以来,第一家贷款回购股份的酒企。舍得酒业为何云云频仍回购?答案是提振市场信心。但火急提振市场信心背后,是业绩大幅下滑、高管频仍出走、难以完成的业绩目的以及股价恒久低于激励方案“授予价”的窘境。
频仍回购背后:市值大幅缩水
南都湾财社记者留意到,公司近年来频仍实施回购。2023年8月份,公司抛出回购计划,计划回购1.85亿元-3.7亿元的公司股票,回购代价不超210元/股,就在当月24日,公司仅用几天时间火速完成此轮回购,现实回购股份277.08万股,回购均价133.52元/股,使用资金总额3.7亿元。
本年2月份,公司再度抛出回购计划,拟回购资金总额1亿元-2亿元,回购代价不超过131元/股;停止本年8月3日,公司完成该轮回购,现实回购185.43万股,回购均价为72.21元/股,使用资金总额1.34亿元。
南都湾财社记者摄
换言之,从去年8月份至本年8月份一年的时间里,舍得酒业已经斥资超5亿元用于回购。从上述回购均价等可以看出,近年来公司股价持续下挫,停止11月5日收盘,公司股价报收71.02元/股,相较于2021年高点超260元/股(前复权),早已蒸发掉一半以上的市值;
同时,当前的市值相较于2021年年初公司宣布“复星系”即将入主时的股价也是大幅跌落;只管这期间白酒行业整体处于下挫态势,但舍得酒业也实属跌幅较大的酒企。
回购股票激励高管等,但高管却频频出走
对于具体回购股份的目的,舍得酒业表现“用于持股计划”或是“股权激励”。翻看公司公告,近年来公司为了提振业绩,在激励政策上也是下足了功夫,此中就包括2022年限定性股票激励计划等。
在2022年限定性股票激励计划方案中,舍得酒业明白了2022年-2024年的业绩稽核目的:2022年营收不低于59.4亿元或同期归母净利润不低于14亿元;2023年营收不低于74.1亿元或同期归母净利润不低于15.7亿元,2024年业务收入不低于100.2亿元或2024年归母净利润不低于20.5亿元。
泉源于舍得酒业公告
为实现业绩目的,舍得酒业又推出了2023年员工持股计划,到场计划的董事、高级管理职员就包括倪强、蒲吉洲、黄震 、邹超、周波、吴毅飞、邹庆利、饶家权、王维龙等12位。
激励政策频仍出台,公司业绩端却体现得力有未逮。财务数据显示,公司前三季度公司实现业务收入44.6亿元,同比下降15.03%;归母净利润6.69亿元,同比下降48.35%;扣非净利润6.54亿元,同比下降47.96%;此中第三季度净利润为11.89亿元,同比大幅下滑79.23%。
显然,从公司本年三季报业绩体现来看,若要实现上述2024年的业绩目的,压力着实较大。面临云云大的业绩压力,不乏高管选择离开舍得酒业。
此中就有身居营销紧张岗位的公司副总裁王维龙。10月8日,舍得酒业发布公告称,公司副总裁王维龙因个人缘故原由辞职,之后不再担当公司任何职务。这位副总裁的薪酬待遇与公司业绩目的有一定关联,据2023年报数据,王维龙持有的有限售条件股股份数量为1.41万股,限售条件为:股权激励限售。
选择离开的不但是王维龙,在股权激励的成员中,选择离职舍得酒业的成员有唐果、付伟、戚春蕾 、柏利军、贾觐瑄等,高管层面也变更频仍,2022年12月,公司董事长张树平、董事郝毓鸣因“个人缘故原由”辞职;去年6月份,公司副总裁魏炜也因“个人缘故原由”申请辞职。
据悉,“复星系”入主舍得酒业以来,涉及高管的人变乱更频仍,包括公司董事长、副董事长、董事、监事、副总裁等多个焦点岗位。
值得一提的是,公司2022年限定性股票激励计划授予激励对象限定性股票的授予代价为69.04元/股,2023年员工持股计划的过户代价是69.86元/股,而在本年9月份,公司股价一度跌破40元/股,公司股价恒久低于上述激励政策的“授予价”等。
一旦市场价低于上述“授予价”,公司相关激励政策也失去了“激励”的意义,这也是公司火急提振市场信心的主要缘故原由。
采写:南都·湾财社记者 张海霞 |
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