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5年3任连主官,他两次带领连队拿到“四铁”先进单位!

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发表于 2024-11-3 16:30:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者 | 刘志勇、李果霖、刘思宇10年前,毕业于华东交通大学的燕俊伟,作为国防生正式踏入军营。
2015年6月,在南京炮兵学院自行火炮分队指挥专业完成9个月的学习培训后,燕俊伟来到第73集团军某旅,从排长逐步成长为副连长,五年的时光一晃而过。
2020年5月,燕俊伟终于迎来自己的“高光时刻”,被正式任命为连长。
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上任那晚,燕俊伟坐在房间畅想着“未来”——五年的风风雨雨,连队的一草一木,官兵的性格特长,他了然于心。他下定决心:“一定要把连队带好建设好!”
然而,“好景”却被现实狠狠打断,干连长刚满一年的他,原本的“翻身仗”还未打成功,就被一纸调令转岗来到隔壁连队当指导员。从连长一下子变成了指导员,别说战士们一时改不了口,就连他自己也有阵子没缓过神来。
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“谁让咱是革命一块砖,组织需要往哪搬,咱就往哪搬。”面对突如其来的岗位转变燕俊伟笑了笑自我安慰道。但他也清楚,想要成为一名合格的政治指导员,绝非易事。
不久后,燕俊伟迎来了担任指导员后的第一堂教育,一心想来个“开门红”的他,不料却“弄巧成拙”。
在确定授课主题后,他连夜翻书上网查阅相关资料,精心准备课件,反复熟悉授课内容,想给战士们来个不一般的印象。授课当天,他带着自信、找准状态,整个讲授过程行云流水,然而台下的战士们却并不“买账”,一个个听得云里雾里。
授课结束,几名战士小声嘀咕:“指导员讲课就像在讲教学法,太过于制式规范……”
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“时代每前进一步,思想就要跟进一步,教育也要改进一步,我们在组织教育授课时,要着力解决浅表化、死板化等问题,切实提高学习成效。” 上一任连队指导员向燕俊伟分享了经验方法。
找到了“病根”,才能对症下药。不久后,燕俊伟结合单位实际,牢牢扭住了‘选’、‘料’、‘验’三个环节,将“选课”“用料”“检验”打造成闭合回路,激活新时代思想政治教育的“一池春水”。
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任政治指导员两年半,燕俊伟两次带领大家捧回“四铁”先进单位的大牌子,他本人也被记个人三等功一次。面对所取得的成绩,燕俊伟颇为感慨:“党建抓得好,制度落实到位,连队运行就顺畅。”燕俊伟出色的带兵方法受到了单位领导的关注,为了让他的教育引导遍地开花,今年2月份,一张调令再次降临。
刚到新连队时,燕俊伟遇到了每个主官都会遇到的难题,就是每到周末休息时,官兵们总是宅在房间,手机游戏的过分沉迷,占据了官兵们大量的业余时间,疏远了战友情谊。经过多日的思考,燕俊伟决定从官兵们的兴趣爱好入手,结合他们的特长优势,精心打造各类“兴趣小组”。

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他将连队闲置房间“爆改”,打造成健身室、阅览室,同时依据人员喜好采购个性化器材用具,不分年龄、能者为师,自由选择、统一组织,让官兵当主角。
“我曾经是学校里的足球健将,我毛遂自荐一下当这个足球队长!”燕俊伟接地气的发言,拉近了与大家的距离。不久后,连队的各类兴趣小组应运而生。
“还得是燕书记,刚来不久就把连队‘低头族’给消灭了。”战士龙振业感慨道。
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同时他还把谈心交心融入训练生活中去,并建立连队官兵思想动态档案,及时了解他们所思所想。此外,燕俊伟还通过开展多种形式的教育授课、文体活动等,充分调动官兵的训练积极性,连队的氛围发生了很大变化。前不久,在旅里军体运动会组织的足球比赛中,燕俊伟所带领的足球队斩获全旅第二的好成绩,官兵们士气日渐高涨。
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如今走进该连队,各式各样的文化活动使官兵自由活动变得丰富多彩,文化生活也更加富有时代特色和青春风采,战士们与手机在一起的时间越来越少了,与身边人亲近的时间多一点,战士们的精气神也越来越好。
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“金杯银杯不如战士们的口碑,喊破嗓子不如干出样子……”回顾近五年三任连主官的经历,燕俊伟对带兵育人有了更深刻的体会:“甘为他人作阶梯,把战士放心上,战士把连队当家建!”
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