美的要求员工18点20分前下班？公司回应：今年初就已明确严禁“形式主义加

威小墩 · 发表于 2025-3-11 16:43:04

要落实必须至少做到其中一点。第一写进法律对企业重罚第二成立省市区一级政府成立督察组第三纪委介入可举报领导要求的隐性加班对情节比较严重的约谈，调岗，降职。

我行我路 · 发表于 2025-3-12 08:27:20

法律不是有规定吗？要严格执行，不能形同虚设，每周超过上班加班时间就严惩不贷，不管是国有还是民营企业，全国一视同仁

向日葵 · 发表于 2025-3-12 08:34:56

国内许多加班工作的员工应该感谢欧盟，你们不再需要拼命加班，不是老板心善了，而是再这样其产品就出口不了欧洲了，是被逼无奈！！

三更灯火 · 发表于 2025-3-12 08:37:54

大厂加班跟普通打螺丝的工厂加班有区别。大厂加班都是一年收入几十上百万的动力。打螺丝的不加班生活都困难。大厂加班有年计划，提前完成有奖金，假期。打螺丝的完成一单又来一单。

喜从天降 · 发表于 2025-3-12 08:48:45

这个权利是谁帮他们争取的

用户d_rim0r · 发表于 2025-3-12 08:52:41

都八小时吧！工资可能少点但会创造更多的工作岗位，提高了人民的幸福指数更有利于社会的稳定

水之露 · 发表于 2025-3-12 19:21:12

国内内卷实在太厉害了……卷到什么程度，就算是只有“1克”的商业蛋糕，只要是同行的，大家都抢……想抢到，就看谁速度快……这样就导致每个公司都不断挑灯夜战……

白白 · 发表于 2025-3-12 21:19:41

只要提高劳动法关于加班工资的标准就可以解决内卷式加班。比如日常加班按照10倍，20倍，30被工资计算，一般休息日再乘个2倍，3倍，法定节假日再再乘个2倍，3倍。你看看是谁愿意加班加班？

肉乌龟 · 发表于 2025-3-13 10:02:30

不能否认的是，有的加班是为了赶工作，有的加班仅仅是作秀，这就让有孩子的家庭雪上加霜了，所以任职时一定要问清楚是否同意996

说句实话 · 发表于 2025-3-14 21:15:21

为“反内卷”点赞👍👍👍👍

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美的要求员工18点20分前下班？ 公司回应：今年初就已明确严禁“形式主义加