“员工上满8小时倒扣3天工资”的背后资本局，事涉A股上市公司德赛电池，公

金融界

金融界3月13日消息 “员工上满8小时班倒扣3天工资”事件继续发酵，德赛电池称已就视频中不实部分报案。
13日下午，惠州德赛电池就“员工上满8小时班被倒扣3天工资”一事回应称，“视频中有不属实的部分，我们已经报案，相信政府部门会进行调查处理。”不过该公司未就所指的不属实部分进行具体说明。
近日。广东惠州德赛电池工厂一名员工在社交媒体曝光称，他从1月22日20:30至次日6:30连续工作近10小时，却因 “未完成10小时在岗” 被系统删除当日考勤，倒扣3天工资。该员工透露，工厂存在周日加班不计入考勤、临时工无加班费等问题，视频引发网络热议。
官方调查德赛电池有关舆情
3月12日，德赛电池发布声明承认在惠南厂区保障员工权益的管理上存在疏漏。德赛电池称，公司已立即采取措施，积极与员工沟通，加强劳务公司管理，并已责成劳务公司启动支付有被不合理扣除或被拖欠的员工工资。德赛电池重申的员工（正式工和派遣工）拥有的劳动权益相关原则显示，公司执行标准工时工作制： 每日工作≤8小时，每周≤40小时。在加班管理方面，任何超过标准工时的劳动均视为加班，并依法向员工支付相应的加班费；所有加班都遵循自愿原则；不接受加班不会被扣减工资。
3月13日，惠州仲恺高新区管理委员会社会事务管理局发布通报称，近日，关于网上信息反映德赛电池惠州工厂劳务用工相关舆情，高度重视，已第一时间成立调查组开展调查，调查结果将及时向社会公众公布，欢迎社会各界对调查结果进行监督。

此次涉事的工厂为苹果供应链企业A股上市公司德赛电池，官网资料显示，德赛电池主要围绕新能源锂电池产业链进行业务布局，其中惠州市德赛电池有限公司及其控股子公司主营中小型锂电池、储能电池的封装集成业务及智能装配业务。
德赛电池处于无实控人状态
目前德赛电池并没有实际控制人。德赛电池第一大股东是国资背景的惠州市创新投资有限公司，持股23.21%，广东德赛集团有限公司为第二大股东，持股22.30%德赛集团背后大佬是58岁的惠州老板姜捷。他在德赛成立之初加入公司，从一名普通员工做起，一步步走到权力之巅姜捷持有德赛集团21.05%的股权。
1984年，惠州工业发展总公司成立，主要承接汽车音响、电话机、电线等来料加工业务，由惠州市投资控股有限公司100%持股。该股东身后正是惠州国资委。2002年，德赛改制为一家国有、员工混合持股的公司，其自然人股东通过“德恒实业”这个第三方公司持股。2020年，姜捷牵头进行第二次股改。改制完成后，惠州国资委不再直接持有德赛集团股份，转而100%持股新公司“惠州创投”。德赛由姜捷为首的团队间接全资控股。
2024年1月19日，德赛电池公告公司于1月19日收到通知，公司实际控制人惠州市国资委、控股股东惠创投、德恒实业、德赛集团于1月19日共同签署了《协议书》，确认自2月3日起，德赛集团持有且曾承诺于2月2日（含）以前放弃在公司股东大会享有表决权的10%股份对应的表决权恢复，其可在公司股东大会行使其持有的全部股份表决权。惠州市国资委、德恒实业、惠创投以及德赛集团均承诺不谋求德赛电池的董事会控制权。如无其他关于公司控制权相关重大事项发生，自2月3日起，公司将没有控股股东，公司实际控制人将由惠州市国资委变更为无实际控制人。
业绩已经连续多个季度下滑
在德赛集团拿回表决权背后，其业绩已经连续多个季度下滑。
作为苹果核心供应商，德赛电池的业绩与苹果深度绑定。2023年财报显示，公司前五大客户贡献营收占比达65.17%，其中苹果独占50.1%。不过，这一“甜蜜依赖”正转化为经营风险：苹果业务收缩2024年第二季度，苹果大中华区收入同比下滑6.53%，iPhone中国市场份额跌至14%（IDC数据），出货量首次跌出前五；受此影响，2024年上半年，智能手机电池业务营收同比下滑32.15%（至26.95亿元），电动工具及智能家居业务收入亦下降1.9%。截至2024年6月底，德赛电池应收账款达44.11亿元，占净资产比例高达70%，现金流压力凸显。
2024年第三季度，德赛西威的业绩仍然没有实质性好转。2024年前三季度，公司归母净利润同比下滑39%至2.21亿元，连续第七个季度下滑。
如今在变为无实控人1年时间，德赛电池便闹出了大动静。

公平与正义

企业还报案？想反咬一口？该企业的政策都是是故意而为之！根本不是他们所称的管理上的疏漏！把八小时工作制自定义为十个小时，这样的规定在广东企业非常普遍，因为没有劳动部门核查权利他们，所以企业就真的把自己当成合法的了！该企业反咬一口的报案，法院应该驳回，并严惩企业自己故意管理违法还反咬一口！

简单Love

建议查查这些非法的操作，非常普遍的存在，要求员工免费加班，不打卡，号称自愿，特别是某团的常规操作。

开除匪籍

此事件要是在国外发酵，根据欧盟新劳动法案估计苹果都得跟他们分手。

经济观察报

严查！某地景区，早九晚五正常8小时上班，不知为何，经常提前到8:30上班，下午5点半下班，美名其曰夏季作息时间！经常因游客较多推迟下班！少则30分，多则一到两小时……

豆芽

解决不了问题，就解决提出问题的人，这是**惯用伎俩

momo

部分不属实，我相信，那么，也就是說除了这『部分不属实』，其余的『大部分都属实』，我这样理解，正確吗？

lotteremo

绝大部分企业还是在靠压榨劳动力来拉低产品价格去抢订单抢市场  只有少数企业能靠技术靠专利来赚钱

Colossus.J

神奇

刺客之刀锋

又不是没在珠三角地区打过工，旷工一天扣三天工资，旷工三天视为自离没有工资！那个打工人没有被这样对待过？尤其是那个深圳的劳务派遣公司，过年回家最后一个月的工资不给发，说是年后来就发，不来就不发！老板还是全国人大代表呢！