中简科技陷“内斗”，董事长、总经理双方各执一词
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蓝鲸新闻11月4日讯（记者 王晓楠）百亿碳纤维龙头中简科技（300777.SZ）陷入内斗风波。
11月1日晚，中简科技连发多份公告，事关解聘公司总经理温月芳由董事长杨永岗暂代，以及公司公章及法人章作废等。而就在中简科技发布公告的同日，在抖音平台上，一名简介自称为“中简科技法人代表，总经理，副董事长，总工程师”、名为温月芳的账号连发三条视频，内容直指温月芳与杨永岗之间的矛盾，也将中简科技的内斗风波摆到了台面上。
中简科技的信息披露不及时叠加内斗带来的退市风险，投资者选择用脚投票，11月4日，中简科技以27.98元/股低开，盘中跌幅触及7.2%，中简科技收于28.25元/股，收盘时股价下跌5.77%，市值为128亿元。
内斗风波疑云，双方各执一词，信披是否违规？
三天内中简科技紧急召开两次董事会，从缺席到反对无效，中简科技前总经理温月芳“被出局”。
根据公告，中简科技于11月1日召开了第三届董事会提名委员会第五次（临时紧急）会议、第三届董事会第十七次（临时紧急）会议，审议通过了《关于解聘公司总经理温月芳的议案》。
中简科技表示，温月芳因个人原因不再适合担任公司总经理一职，公司董事会解聘温月芳公司总经理职务；在聘任新的总经理之前，由董事长杨永岗暂代公司总经理职务，并依据《公司章程》担任公司法定代表人，主持公司日常经营工作。
解聘后，温月芳将继续担任公司副董事长、总工程师的职务以及仍担任公司第三届董事会战略与发展委员会委员。目前，温月芳直接持有公司股份944.32万股，占公司股份总数的2.15%。
在上述审议《关于解聘公司总经理温月芳的议案》中，温月芳和董事彭纪生投了反对票。其中，温月芳董事质疑提名委员会委员的组成，以及董事会秘书履职的合法性，其认为提名委员会解聘总经理理由不成立，着重阐述了其本人对公司的贡献，并认为其本人在公司具有不可替代的作用，是中简最适合的总经理人选。而彭纪生则认为相关董事会召集程序存在瑕疵，其本人通过和公司的多次合作，认为温月芳是一名合格且优秀的总经理，其对公司非常重要。
早在前两日，中简科技于10月30日召开的董事会（第三届董事会第十六次会议）上，当时，董事温月芳、彭纪生缺席会议，董事长杨永岗主持会议，审议通过了将提名委员会委员调整为李友根（召集人）、沈菊琴、李宝山。公开资料显示，李友根、沈菊琴均为中简科技的独立董事，李宝山为中简科技非独立董事，由于董事温月芳、彭纪生缺席会议，中简科技仅剩五席董事席位拥有投票权，也就是说，上述提名委员会委员均在董事会上参与了投票。
罢免温月芳的计划似乎已延续月余。
抖音上名为温月芳账户表示，自今年9月份以来，中简科技董事长杨永岗不顾公司正处于全力保障产品交付的关键时刻，多次召集各种会议，通过散布不实信息、操纵董事会，妄图强行罢免温月芳总经理的职务，严重干扰了生产经营秩序，在公司内部造成恶劣影响，引起广大干部员工的强烈不满。
此外，10月27日晚，杨永岗再一次发动罢免温月芳的董事会程序，并将事先定好在公司会议室召开的董事会悄悄转移到其他地址召开。
至于罢免温月芳总经理职位的原因，名为温月芳的抖音账户表示，杨永岗的上述行为，目的是想通过强行罢免总经理，获得中简公司法定代表人的地位。根据公司所知，杨永岗个人涉及纪委近期正在查办的一起重大违法违纪案件，已多次被要求协助调查，此时此刻他迫不及待通过各种极端手段抢夺公司控制权，就是想将其个人行为转嫁给公司，让公司背锅，为自己减轻罪责。
与此同时，该抖音账户还上传了中简科技部分中高层管理人员及骨干员工发给公司董事会的《申明》，关于坚决反对、抵制罢免温月芳总经理职务。申明人包括中简科技副总经理李辉、副总经理兼财务总监顾年华、董秘李剑锋、副总工程师王明虎等36人，均附有员工按上指纹的签名，落款日期为2024年9月27日。
而董秘李剑锋是否仍在继续履职，也因这场内斗风波变得扑朔迷离。近日，市场流传出一份于10月30日发布的有关中简科技解聘董秘李剑锋的声明，公司于10月28日与李剑锋解除劳动关系，但29日李剑锋未去办理手续，而是不顾保安多次阻拦，撕毁证券办公室封条，携带事先藏匿的备用钥匙，强行打开办公室大门，公然抢走公司重要财物和资料，公司随即报警。
但在10月31日回复投资者的互动易平台上，中简科技称，公司董事会秘书为李剑锋，目前正常履职中。
对于这家于2019年登陆A股的百亿碳纤维龙头管理层之间的分歧，蓝鲸新闻多次致电中简科技，公司电话未有人接听。
百亿市值龙头争夺法人？
资料显示，中简科技主营业务为高性能碳纤维及织物的研发、生产、销售，公司是我国航空航天用高端碳纤维核心供应商，达到国际先进水平的高性能ZT9H碳纤维目前已通过某重大应用领域的考核验证和评审，满足了下游重点客户的批产供货需要。
所谓的碳纤维是一种含碳量高于90%的无机纤维，碳纤维很少直接应用，大多是经过深加工制成中间产物或复合材料使用，可广泛应用于航空航天、海洋工程、新能源装备、工程机械等领域。
自2008年4月中简科技成立以来，出生于1965年的温月芳历任公司董事、常务副总经理、总工程师、总经理，直至此次被解聘前，其现任公司第三届董事会副董事长、总经理、总工程师。自称温月芳的抖音账户中也表示，2008年公司成立之后，作为中简公司的创始人之一，其负责公司技术工艺研发、生产现场管理、产品质量控制、用户订单交付等工作，是公司唯一全面握聚合、溶剂回收、纺丝、氧化碳化全链条核心技术的人。
而出生于1967年的杨永岗，历任中简科技董事、总经理，从2015年起至今任公司董事长，其长期从事高性能聚丙烯腈基和粘胶基碳纤维及其复合材料的研究与产业化工作。
中简科技实际控制人是杨永岗和温月芳，二者为一致行动人关系，杨永岗和温月芳合计控制公司股权的比例为21.79%。
天眼查显示，今年2月2日，杨永岗卸任了中简科技法人代表，温月芳开始担任公司法人代表。
就在公布解聘温月芳总经理公告的同时，中简科技还公告称，近期因经营层保管不利，遗失公司公章（备案编号：3204000049119）及法定代表人章（备案编号：3204000049123）各一枚，现均声明作废。公司已向公安机关备案，将尽快进行公章、法人章印鉴的补办手续。
根据退市新规，上市公司控制权无序争夺，导致投资者无法获取上市公司有效信息的，交易所等监管部门将依序对其实施ST、*ST，直至退市。退市新规下，上市公司的“内斗”也成为了监管关注的重点。
中简科技公告中称，此次解聘事项不会对公司日常生产经营活动的正常运作产生重大不利影响，公司各项工作稳步推进，按照既定目标全力以赴保障供货。然而名为温月芳的抖音账户则表示出了不同观点，若本人被无辜罢免，短期看，公司将面临生产计划不能顺利完成，订单产品无法按时交付的巨大风险；长期看，公司的研发创新将陷入停顿，产品的升级换代被迫中止。
从年报来看，2023年，中简科技营收为5.59亿元，同比下滑29.9%；归母净利润为2.89亿元，同比下降51.44%。主要是由于客户需求阶段性节奏变化调整，影响了公司当年产品需求，2023年，中简科技碳纤维产品全年产量为244.93吨，同比减少21.44%；销量为194.64吨，同比下滑34.93%。报告期内，中简科技调整了生产计划，生产、交付数量减少，对公司业绩带来影响。
在2023年业绩同比增速双双下滑后，今年前三季度，中简科技净利润再度减少。2024年前三季度，公司营收为5.33亿元，同比增长33.26%；归母净利润为2.31亿元，同比下降5.59%。
而内斗产生的管理权不稳定是否会涉嫌信披违规甚至威胁中简科技的上市公司主体地位，投资者已经开始用脚投票。 中简科技这次内斗风波真的让人看不懂，两边各执一词，感觉公司内部管理出现了大问题。作为投资者，我对公司的未来有点担忧。
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